Trainingen, workshops, cursussen en opleidingen.

Ben je toe aan nieuwe kennis en inspiratie om meer uit je rol als onderwijslogistiek professional te halen? Door opleidingen en trainingen aan te bieden, helpen we je graag om jezelf te upgraden. Onlangs hebben wij ons opleidingsaanbod uitgebreid, er zit vast iets voor je tussen! Aarzel niet om contact met ons op te nemen als je meer informatie nodig hebt of hulp nodig hebt bij het maken van je keuze!
Bekijk hier het opleidingsaanbod

Quickscan

Laat Senz Interim een kijkje nemen in uw onderwijslogistiek proces. Speciaal hiervoor is een quickscan ontwikkeld waarmee snel en efficiënt uw onderwijslogistiek(proces) geanalyseerd wordt.
Quickscan

Thema: AI in onderwijslogistiek

Het gebruik van AI is geen hype meer. Niet alleen in het onderwijs, maar ook binnen ondersteunende processen wordt AI steeds meer omarmd door onderwijsinstellingen. Waar SURF in 2024 nog adviseerde om Copilot niet te gebruiken, is het advies nu een stuk genuanceerder, maar het maken van heldere afspraken maken en goede risico-inventarisaties wordt wel geadviseerd. Wij zien dit advies als een stap voorwaarts, die het voor onderwijsinstellingen de deur verder opent in het gebruik van AI.

Meer informatie
Portretfoto van Kees van Wijngaarden. Senior Consultant Onderwijslogistiek. Biedt ondersteuning of advies bij uw onderwijsinstelling. Ruime kennis en ervaring in onderwijslogistiek.
Kees van Wijngaarden
Senior Consultant Onderwijslogistiek
Lees meer over mij
Anoesjka van der Kaaden
Consultant Onderwijslogistiek
Lees meer over mij
Portretfoto van Gerben Vaanholt, Senior Consultant Onderwijslogistiek. Biedt ondersteuning of advies bij uw onderwijsinstelling. Ruime kennis en ervaring in onderwijslogistiek.
Gerben Vaanholt
Senior Consultant Onderwijslogistiek
Lees meer over mij
Portretfoto van Jeroen Overmars. Senior Consultant Business Intelligence. Biedt ondersteuning of advies bij uw onderwijsinstelling. Ruime kennis en ervaring in onderwijslogistiek.
Jeroen Overmars
Senior Consultant Business Intelligence
Lees meer over mij
Bekijk alle medewerkers

Diensten

Dienstverlening Senz Interim - projectmanagement. Biedt ondersteuning of advies bij uw onderwijsinstelling. Voorbeelden zijn: implementaties van plan- en roostersoftware, verbetertrajecten en herinrichten van het proces, organisatieveranderingen, huisvestingsvraagstukken of toetslogistiek.
Projectmanagement

Een project kenmerkt zich door een afbakening in tijd, geld, mensen en door een concrete opdrachtformulering met SMART geformuleerde einddoelen.

Meer info
Dienstverlening Senz Interim -Advies. Biedt ondersteuning of advies bij uw onderwijsinstelling. Quickscan, Organisatieadvies, Roosterproces, Informatiemanagement of Onderwijshuisvesting
Advies

Voor kennis en ervaring in het onderwijs weten de consultants van Senz Interim de balans te vinden tussen medewerkers, processen en systemen.

Meer info
Dienstverlening Senz Interim - interimmanagement. Biedt ondersteuning of advies bij uw onderwijsinstelling. Voorbeelden zijn: roostermaker, planner, projectleider, teamleider, programmamanager.
Interim Management

Met onze dienstverlening creëert u dan ook een solide basis waarmee u na afsluiting van het interim traject kunt verder bouwen.

Meer info
Dienstverlening Senz Interim - professionalisering. Biedt ondersteuning of advies bij uw onderwijsinstelling. Voorbeelden zijn: training en opleiding, coaching, workshops en events.
Professionalisering

De specialisten van Senz Interim hebben jarenlange kennis en ervaring op het gebied van roosteren en het verzorgen van trainingen.

Meer info

Onze opdrachtgevers

AI binnen bedrijfsvoeringsprocessen

Of het nu gaat om het controleren van beleidsstukken, het beschrijven en automatiseren van processen of het genereren van visualisaties: AI kan hulp bieden op allerlei onderdelen binnen bedrijfsvoeringsprocessen. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Een chatbot die alle documentatie van de onderwijsinstelling tot haar beschikking heeft, en op basis daarvan antwoorden op vragen kan geven;
  • Het automatisch verwerken van e-mails;
  • Genereren van infographics in (beleids)stukken;
  • Analyseren van data, bijvoorbeeld over klachten en wensen, zodat de juiste acties genomen kunnen worden.

De mogelijkheden zijn eindeloos. Maar belangrijk (en overigens ook verplicht) is AI geletterdheid. Medewerkers dienen te weten wat AI inhoudt, hoe het werkt, en wat de aandachtspunten en gevaren zijn. Als medewerkers hiervan op de hoogte zijn kunnen zij tools als Copilot, ChatGPT, Mistral en Claude, maar ook ingebouwde AI-hulpmiddelen in verschillende andere systemen, steeds effectiever gebruiken.

AI in onderwijslogistiek

Binnen de onderwijslogistiek claimt bijvoorbeeld Horarium.ai met AI goede roosters te kunnen maken. Hierin zien we op dit moment nog wel wat uitdagingen; AI is namelijk niet overal de oplossing voor. Een goed rooster kan alleen worden gemaakt als de onderliggende afspraken, processen en data op orde zijn. Voor onderdelen in die hele keten kan soms prima AI worden ingezet. Het uiteindelijke plannen of roosteren kan vervolgens met of zonder AI worden gedaan: bestaande leveranciers gebruiken al tijden algoritmen die op AI lijken, maar in feite op een wiskundige manier berekenen hoe het rooster er, op basis van alle data, uit zou kunnen zien. Deze roosterautomaten zijn niet nieuw, maar kunnen wellicht met AI nog meer mogelijkheden krijgen in de toekomst.